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怎么看待自考北京大学学历 名牌大学的自考学历很厉害

2020-07-16 11:16:50 来源:互联网

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怎么看待自考北京大学学历 名牌大学的自考学历很厉害

透彻一点说,全国自考都一样,自考是国家一种政策,高校只是担任给你发毕业证书,目前,北京大学已不再担任北京市高等教育自学考试的主考院校了,原北京大学开设的专业分别由北京理工大学和北京邮电大学担任主考院校。

以前本科就很算是高学历了,现在又往研究生学历发展了,中国的学历会发展到什么程度呢?

以前中国GDP才只有美国的1%,现在中国GDP占美国的一半,这样发展下去,要多少学生就业啊。国民政府时代就有不少博士,毛时只是没有实现人才市场竞争,没有竞争就不需要提高学历。

有人认为海尔的管理制度太严、管理方法太硬,很难留住高学历和名牌大学的人才,如何解决这一问题?

企业的管理制度和方法严和硬,才能让企业长寿,如果没有好的企业前景和当前好的效益,又怎么能留住高学历和名牌大学的人才呢,离开了企业的高效益,再高级的人才又能在什么基础上发挥自已的才智呢。不能适应企业的正规管理,这种人留不住也罢。

名牌大学毕业知识渊博在海外取得博士学位并已移民新加坡的男孩会和一个脸上有痘疤只有专科学历见识肤浅的

如果他们之间有爱情,如果他们之间有利益关系,如果他妈妈非要他取她。其实有很多人结婚并不是因为对方的样貌,学识。只要大家是合适的人,那就结婚啊``

用人单位一般爱录用名牌大学本科出身的同学,而不太看重普通院校的更高学历的,是因为高考更加公平吗

1、不同学历的比较很难简单说,看具体单位和岗位,不一定不看重更高学历。

2、相同学历优先选择985、211学校毕业生的原因在于:

一是学校整体生源质量好,同学相处可以互相促进导致比较好的学风。

二是国家重点支持学校建设,师资力量强,设备好,软硬件都比一般大学强。

有人认为海尔的管理制度太严、管理方法太硬,很难留住高学历和名牌大学的人才。你如何看待这一问题?

你在海尔工作过吗?

根据你以上说的我都知道

我也说说我的看法,补充一下楼上的:

第一:就向楼上说的,要有严格的管理制度,无规矩不成方圆

第二:培养员工,激励员工,让他们的能力都发挥出来,企业需要的是

源源不断的人才,新鲜的血液,这样的企业才能有长久的发展,

所以说海尔的一些中层管理人员比较年轻

第三:其实海尔很多的管理制度不是很好,毕竟是人,是人就有缺点,

腐败、金钱等等,这些需要加强

海尔的弊端:

海尔的分工很明确,各司其职,海尔工贸公司的领导每天早上八点半要开会的,有很多事情需要当天处理,开完会以后各奔东西去视察和解决问题等等,当领导出去的时候公司还要很多事情需要处理,而领导却不在,有些仅仅可能是签个字而已,但是其他人没有签字的权利,万一领导再赶上什么事情,回公司晚了等等,这些事情又放在明天去做了,大大降低了办事效率,在海尔内部有很多时候你是找不到领导的,这一点上海尔的迅速反应执行的不是很好,改进一下的话会有很大的改观。

海尔的技术问题:

在高科技的趋势下,海尔推出了很多高科技产品,当然还有其他厂商

既然是高科技肯定有些技术不成熟的,出现质量问题之后把这些责任都压在售后身上,之所以海尔在售后服务上投上了很多钱,大力推出海尔的五星级售后服务,其实真正五星级服务根本没有,而且有些产品在设计上就有问题,因为出厂的机器多了,如果召回的话影响海尔的名誉,

所以在这些地方注意一下的话会更好。

以上是我个人观点,仅供参考!

今天没什么事所以写的多了一点!

你们是想当一个考上名牌大学的人还是不想当一个非常聪明,口才很好,但是学历只是中专毕业的人?

相当……还是不想当……

你这都帮我们想好了啊。

你这其实有矛盾啊,

一个非常聪明的人怎么会只是中专毕业,

即使由于家庭因素中专毕业,

那作为一个聪明人应该知道学历的重要性,

还会继续深入学习提高学历,

成就也就不会止步于中专啊!

这个时代本科生这么多,

中专生完全不够看好么,

不是以前的时代了,

所以要是真聪明就老老实实提高自己的学历吧。

名牌大学硕士应聘文物修复师,修故宫为什么需要这么高的学历??

中华上下五千年,历史底蕴非常深厚。要想修复好文物,不仅要对每个朝代的文化掌握的十分熟悉,还要掌握修复的技术,我觉得是修复文物是非常难的。

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